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    为着力解决工青妇组织在履行工作中存在的突出问题，更好地服务群众，增强工青妇组织活力，湟源县把群团组织改革作为重要突破口，努力使“桥梁”更加畅通，“纽带”更加紧密，“基础”更加坚实，大胆探索，形成“236”服务群众新模式。

　　据了解，“236”服务群众新模式中的“2”是指湟源县群众服务中心、大华工业园区职工群众服务中心2个服务中心；“3”，即3个全覆盖：乡镇群团服务站及窗口、群众之家全覆盖，社区群团服务窗口、群众之家全覆盖，村一级群众之家全覆盖。“6”，即6个示范点：继续抓好大华工业园区、巴燕乡、西关街、西大街、上胡丹村、污水处理厂等6个群团工作示范点建设，做到群团改革成效明显、服务群众到位、制度建设规范、工作亮点突出，能发挥典型示范辐射作用。

　　近年来，湟源县及时出台《工青妇改革方案》，积极调整充实工青妇主管领导和专兼职工作人员，群团干部队伍建设得到加强。县总工会新组建工会共计51个，发展农民工会员730个，举办职工技能比赛和基层工会干部业务培训班，引导广大职工树立工匠精神，不断推动技术创新。团县委开展微心愿圆梦活动10次，征集圆梦微心愿500余个，积极争取2017年“圆梦大学”资助项目5个，资助金额25.8万元，资助学生81人，推进青春创业扶贫行动，扶持青年创业12个，落实贷款182万元。县妇联全力推进妇联改革任务在基层精准落地，完成8个社区、13个村“会改联”工作，把党组织放心、群众拥护、热心妇女工作的人吸收进执委，不断壮大妇联干部队伍。在湟源政府门户网站通过挂靠的方式，建立“湟源群团”窗口、设立了“群团改革”QQ群、微信公众号“湟源群团”等新媒体平台，初步形成了“互联网+”工作新模式。（来源：西宁晚报）