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   今年是西宁市争创全国文明城市的关键之年、决胜之年，面对即将到来的创城“大考”，为充实基层城市管理综合执法力量，城北区区委、区政府按照《城北区临聘人员管理暂行办法》有关规定，面向社会公开招聘100名城管助管员，为城市管理队伍注入新鲜血液，增添新的活力，为打好创城攻坚战奠定坚实的基础。

   本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、择优聘用。参加的人员按照体能测试、面试、体检、政审、军事训练等进行择优录取。

   区城管局负责人刘国正介绍，作为一名城管队员，体能素质是城市管理工作者基本业务素质的重要内容之一，城北区城管局担负着城北区应急抢险重要任务，随时面对各项急、难、险、重任务，体能水平的高低直接关系到应急分队应急处突综合能力。为了更好地将城管工作落实到为民服务中去，打造全方位合格的城管人才，北区城管局对新招录的队员进行了为期一周的全封闭式军事训练，内容包括队列训练、队容风纪规范和文明礼仪和城管法律法规知识学习。通过军事训练，有效提高了城管队员整体素质，增强了城管队伍凝聚力和战斗力，充分展示了城管队员良好的精神风貌。塑造出了一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的城管执法队伍。

   经过一个月的招录工作，城北区100名助管员招聘工作已全面完成。新招录的队员以昂扬的斗志和饱满的热情全心投入到城管工作中。到岗的助管员汪凯表示，能够加入北区城管这支队伍，他感到非常荣幸，希望能在这样广阔的平台上更好地锻炼自己、提升自己，让自己成为一个合格的“城管人”，为城市、为人民做出应有的贡献。（来源： 西宁晚报）