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   自西宁市开展“两学一做”学习教育以来，城西区始终将其作为提升全体党员，深化学习的重要节点。目前，城西区再创新方式，采用合作观摩、互动交流的方式，分群体、分组织进行交叉学习，从而促进全区各部门党建工作进一步提升。

   11月3日，城西区直属机关工委牵头，组织区直属机关单位党组织负责人和区城市管理行政执法局各党组织负责人赴城西区城市管理行政执法局、城西区卫生和计划生育局进行“两学一做”学习教育观摩交流。同时，为拓宽“两学一做”学习教育观摩交流渠道，前往非公企业青越集团观摩学习。观摩交流活动还邀请了市委“两学一做”学习教育第三督导组参加。

   在非公组织代表中，青越集团“三学两做”、切合实际的“三张清单”、党员先锋手册等一系列结合集团人文精神、职工实际的学习做法，值得机关党支部学习。作为机关单位代表，城西区城市管理行政执法局“四个课堂+”促进“两学一做”学习教育落细落小，将精准帮扶等具体措施做好照片档案，让人耳目一新。城西区卫生与计划生育局党支部以“杏林春暖”党建品牌为依托，确立了“12357”检验标准，立标尺，衡量每位党员学习成果的创新做法也值得借鉴。

   此次观摩中，各级部门、各类党组织一致表示要以观摩会为契机，按照“两学一做”学习教育要求，对照先进，取长补短，认真查漏补缺。要严格落实规定动作，积极创新自选动作，引导各党支部紧密结合自身特点，开展形式多样的学习教育，做到真学内化于心，实干外化于行，确保机关“两学一做”学习教育亮点纷呈。（来源：西宁晚报）