西宁市城中区水井巷工商所
西宁市工商行政管理局城中分局水井巷工商所在上级工商局和区政府的正确领导下，在各级文明委的关心支持下，以“党的群众路线教育”活动为契机，深入学习贯彻党的十八大会议精神，与时俱进，积极开展了一系列“省级精神文明单位”的争创活动。
一、基本情况
（一）水井巷工商所内设机构及人员情况。现有管理干部8名，平均年龄42岁，其中所长1名、副所长2名；男同志6名、女同志2名；本科文化程度2人、大专文化程度6人，共产党员5名。水井巷工商所辖区包括：西大街以南、南大街以西、南关街以北、六一桥以南、西关桥以东，约3平方公里辖区，涉及南关街、水井巷两个社区，辖区常住人口约2万人。我所位于西宁市的中心地带。辖区内有水井巷市场、苏宁电器、天桥商城、大什字地下商业街、西大街百货、太平洋商场、西宁体育馆、华德小吃城及华德商业步行街等大型商场（超市）8处，综合性市场1处，各类经营企业480户，个体工商户2208户，个私从业人员6624余人。
（二）争先创优情况。2002年至今，工商所先后被 2003年西宁市委、市政府授予水井巷工商所“西宁市文明示范点”；2002年被城中区委、区政府命名为“文明单位”。 2004年水井巷工商所被市委、市政府命名为“文明单位”，水井巷市场被市精神文明建设指导委员会命名为“文明市场”等荣誉称号。2008年到2013年连续评为市级文明单位；2010年元月城中区工商分局优秀单位；2012年2月区级精神文明建设工作先进集体；2013年度被评为西宁市文明单位。
三）制度建设情况。近年来我所严格执行《政务公开制》、《文明办公制》、《行政执法责任制》、《廉政自律制》、《着装规范制》等一系列内部管理制度，做到用制度约束人、管理人、激励人的目的。使行业精神文明建设逐步走上了制度化、规范化的轨道。
二、加强组织领导，为创建活动提供组织保障。
精神文明创建工作的关键在领导，为此，我所始终把组织领导作为精神文明建设的首要任务来抓。坚持“逐级抓，层层落实”，确定长远规划和奋斗目标，制定精神文明创建实施方案，签定目标责任书，实行“一把手负责”和“一票否决制”，使我所精神文明建设工作做到计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。在精神文明创建工作中发扬科学民主、求真务实、艰苦创业的优良作风，团结协作，严格执行国家的法律、法规和政策，在精神文明创建工作中始终发挥着示范带头作用。
三、强化自身素质，为创建工作提供精神动力。
在创建精神文明活动中，我所始终坚持把自身建设作为关键环节去抓，自我规范、自我完善，使创建活动向更高层次、更深领域拓展。以开展了党的群众路线学习教育活动为契机，教育干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观。通过征订和学习《党的生活》、《党建文汇》、《青海日报》等党报党刊，强化了干部的整体综合素质。为创建文明单位奠定了基础。
四、加强行风廉政建设，为创建工作夯实基础。
行风廉政建设是精神文明建设的重要组成部分，我所先后开展了“行风专项治理”、“民主评议行风”、“形象工程”、“百日文明规范执法”、“作风纪律整顿”、 警示教育等活动，提高干部的廉政意识。严格落实《廉政建设告诫谈话制》、建立健全廉政档案，时刻警醒全所干部牢记宗旨，不忘职责，做一名人民满意的公务员，促进精神文明建设的健康发展。
五、加强诚信建设，注重创建实效。
“诚信”建设是精神文明建设的一项重要工作。为取得良好的社会效果，为城区精神文明建设注入了活力。我所整体部署到位。将此项工作做为精神文明创建的一项重点来抓，以干部自身“服务”为中心，将争创“诚信”工作向工商业务辐射。使水井巷市场被评为“诚信市场”。为推动辖区精神文明创建工作奠定了基础。
六、狠抓综合治理，为创建工作奠定良好的社会环境。
根据上级局和区委、区政府“创建全国文明城市”工作部署，水井巷所根据具体情况明确“创城”工作的任务、责任和目标，统一思想认识，明确分工职责，落实目标责任，对创建工作中的各项指标进行细化量化，分解任务、责任到人。从旅游商品、经营户的职业道德教育、消费环境、食品安全整治为重点，为创建工作奠定良好的社会环境。
八、为民办实事，为创建活动营造和谐的社会氛围。
水井巷工商所在创建文明单位活动中，以服务群众、服务企业、服务经济为己任，积极为民谋实策、办实事、不折不扣地落实党和政府对经营户的优惠政策，整体减免个体工商注册登记费、为灾区群众及辖区特困经营者送去温暖，开展“真心帮扶”活动等，为精神文明创建工作添上浓墨重彩的一笔。。努力营造各民族团结和睦的氛围。
总之，经过多年来的精心规划、精心建设，水井巷工商所的精神文明创建工作取得了喜人的成绩，形成了你追我赶的良好局面，涌现了一批爱岗敬业、无私奉献、恪守职业道德、家庭美德和社会公德的先进个人，辖区内的广大个体、企业经营者向“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的方向迈进，保证了我所精神文明创建工作始终保持旺盛的生机和活力。
