3月15日，省委人才工作领导小组全体会议召开。强调要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕“因地制宜发展新质生产力”这一重大要求，立足青海高原资源能源，紧扣青海特色优势产业引才用才，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，让人才在懂青海、爱青海、兴青海中实现自身价值。

会议分两个阶段举行，在第一阶段，省委书记、省委人才工作领导小组组长陈刚讲话，省长、领导小组第一副组长吴晓军主持，领导小组副组长刘奇凡、赵月霞、王大南、朱向峰、杨志文、刘超出席。

陈刚对过去一年各地区各部门在人才工作中的积极探索和有效实践表示肯定。强调，要推动人才工作高质量发展，以“干部要干、思路要清、律己要严”的实际行动，针对绿色算力发展的新机遇研究谋划我省人才工作，把清洁能源产业优势转化为绿色算力发展优势，不断为发展新质生产力提供人才支撑。要优化高匹配度的人才供给，做到人岗相适、人事相宜，把“好钢用在刀刃上”，最大限度释放人才效能，既不拘一格引人才，又放心大胆用人才，营造人才发展集聚的良好氛围。要出台高含金量的政策举措，围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”以及推动绿色算力发展，研究制定人才引进、培养、使用、激励、保护、评价、服务配套措施，打好高质量人才政策“组合拳”，让产业“梧桐树”引来更多“金凤凰”。要建立高吸引力的人才生态，靠事业聚人、靠公平选人、靠机制用人、靠服务留人，主动布局一批科研平台，部署开展一批基础性变革性科研计划，吸引更多国内外优秀人才来青创新创业，优化人才发展平台和服务环境，增强人才的价值感、归属感。要强化高获得感的组织保障，坚持党管人才原则，认真落实领导干部联系服务专家人才制度，让各类企业成为人才集聚的主阵地，充分发挥各人民团体、市场中介组织和社会组织的积极作用，以务实举措、实际行动将青海打造成为人人向往的温暖之地、魅力之地、理想之地。

吴晓军指出，新一轮科技革命和产业变革给青海带来了无限机遇，抢抓机遇、乘势而上归根结底要靠人才。要增强工作的针对性，坚持问题导向和目标导向相统一，把重点任务清单化、项目化、责任化，坚持协调联动抓调度、破解难题抓进度、跟踪问效抓落实，积极打造富有青海特色的人才高地。要增强工作的实效性，紧盯生态环保、国家公园、盐湖产业、新能源新材料、有机农畜产品等领域，深化对口支援和东西部协作人才工作，构建人才、项目、产业一体化的人才培养体系，为我省高质量发展注入强劲的人才动能。要增强工作的系统性，落实“一把手”抓“第一资源”责任，紧扣育才、引才、用才、留才全链条集中发力，完善人才、科技、教育等领域政策联动机制，为广大人才立足青海、融入青海、奉献青海提供更有温度、更有深度、更有力度的服务保障。

会议第二阶段开展党委（党组）书记抓人才工作述职评议，表彰了第三批青海省人才工作“伯乐奖”获奖单位。赵月霞指出，要突出需求导向，聚焦绿色算力、清洁能源、盐湖资源开发等产业，提升人才供给匹配度，为青海因地制宜发展新质生产力蓄势赋能。要抢抓历史机遇，加强顶层设计，注重改革创新，加快形成青海人才竞争优势。要打造特色品牌，用好资源平台，创新培养模式，以最优生态集聚最大资源。要汇聚工作合力，扛牢责任、强化统筹、关爱激励，不断提高人才工作质量。

会议研究审议《青海省推进“一心两区”人才示范区建设工作总体方案》《中共青海省委人才工作领导小组2024年工作要点》。省委人才工作领导小组成员、各市州主要或有关负责同志参加。