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　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，湟中县呈现新气象：干部作风转变了，干群关系密切了，服务态度变好了，办事不卡壳了，诉求渠道畅通了，问责力度加大了，问题得到解决了，群众的满意度提高了……教育实践活动虽有收官时，但作风建设没有结束期，湟中县将以此次教育实践活动为新的起点，把作风建设作为一项长期的任务，在推动各项事业发展的同时，推动作风建设取得新的更好的成效。

　　“五注重”

　　力戒教育实践活动走过场

　　注重领导示范、“一把手”主抓

　　活动中，始终坚持“抓一把手、一把手抓”，各级党组织书记亲自安排部署，检查指导各环节工作，在学习教育、查摆问题、整改落实等方面率先示范、做出表率。重要会议和重点集中学习均要求各乡镇、各单位、各部门“一把手”参会参学。重要文件精神和活动要求从上至下由“一把手”珠连式传达，各级党组织教育实践活动做到了“一把手”负总责。

　　注重学习形式、增强学习实效

　　开展了集中观看中纪委“防腐教育每月一课”专题片，“拜群众为师”活动，集中学习聆听拦隆口镇班仲营村党支部书记刘荣、共和镇苏尔吉村党支部书记苏生成等基层一线党员干部为民务实清廉的感人事迹，真正做到“村官”讲课“县官”听，激发了广大党员领导干部放下身段向群众学习的热情。同时，通过参观爱国主义教育基地西路军纪念馆、专家讲座、专题辅导、“一把手”讲党课等内容丰富、形式多样的学习手段切实增强了学习实效性。

　　注重查排问题、突出问题导向

　　县政府党组将查摆出的问题归纳为“厌学症”、“冷漠症”、“软骨症”、“恐惧症”、“漂浮症”、“梗阻症”、“臆想症”、“红眼症”、“安逸症”、“手机症”十种病；县委督导组对部分领导班子及领导干部查摆出的问题不痛不痒，不敢查找自身“四风”方面的尖锐问题，视自身污垢不见，油头粉面，蒙混过关的一律要求重新查摆；注重执法部门，窗口服务单位突出问题查摆，通过深入征求群众意见，拓宽群众监督渠道，力求一风一风查摆清。通过多渠道征求意见，认真查摆问题，为切实整治“四风”开好了头，起好了步，为下一步分析问题根源，整改落实，转变作风树好了导向标。

　　注重实践特色、增强活动实效

　　把教育实践活动与多巴新城和塔尔寺大景区建设、县属产业园区建设、易地扶贫搬迁、大气污染治理和矿石资源整治、美丽乡村建设、创建民族团结进步先进区工作有机结合。按照县委提出的以切实转变作风，密切联系群众，提高行政效能为抓手，突出“六个重点”，取得“六个变化”，树立“六种新风”的全县顶层设计要求，各乡镇、各部门、各单位突出各自特色，做到工作中有活动、活动中有工作，防止活动工作两脱节、“两张皮”，力求活动取得实效。

　　注重全面覆盖、充分发挥督导职能

　　按照分类指导，压茬推进的原则，紧扣不同领域，不同基层党组织和党员特点，制定了“1+10”《指导意见》，对村社区、执法监管部门和窗口单位服务行业、医疗卫生机构、非公有制经济组织和社会组织、教育系统五个重点领域进行分类指导。通过“三加强”强化督导职能，对每一环节严格把关，“火候”不够，推倒重来；加强分类指导，既保证规定动作全部到位，不留死角、又注重方式方法灵活，不搞一刀切，实行“碰头会”制度，及时与被督导单位协调联系，掌握动态情况，交流工作经验，协调做到工作和活动两不误、两促进。

　　彰显活动特色树立亲民形象

　　●树立勤政务实之形象

　　就“四风”在不同层面的表现形式，从群众最关心的问题抓起，从群众最反感的地方改起，抓小事、顾小节、求实效。各乡镇重点从规范干部出勤、严格请消假、严肃失误追究等措施入手；机关单位从规范办事流程、推行文明用语，查处干部不办事或推托办事等措施入手，重点整治“门难进、脸难看、事难办”；全县党员干部通过扎实深入的学习，自我剖析，开展批评和相互批评，学会静下心来工作；各级领导干部不仅注重安排工作，更注重检查工作，县委书记就加强执行进行专题讲课；通过公开办事电话，设立举报箱，查处并严肃处理在岗不办事现象。

　　●树立率先垂范之形象

　　县委常委会率先垂范，带头落实领导联点蹲点制度，将有难度的乡镇、有问题村社作为自已的联点开展工作。坚持“一把手抓”、“抓一把手”的原则，把各乡镇、各部门、各单位的“一把手”做为活动的直接责任人，要求亲力亲为，自觉带头组织学习、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头制定和落实整改措施、带头帮助基层解决实际困难和问题。

　　●树立亲民为民之形象

　　各级领导进村入户，在同一条板凳上、同一条田埂上了解群众期盼。对权力范围内的事，归口认领，立说立行，立行立改。修路、通车、接水、改电、美村、治污，不喊口号，不做样子，一件一件解决，在办实事中树立为民形象。领导干部以普通群众的身份入大厅、站窗口，排队办事，亲身体验窗口服务行业的服务质量、服务水平和服务环境。一杯热水、一把椅子、一张笑脸、一句问候，各窗口服务单位和行政服务大厅换位思考，从小处着手，为群众提供力所能及的服务。

　　●树敬业奉献之形象

　　以基层服务型党组织建设为抓手，集中整顿软弱涣散党组织和工作后进村，切实提升村级组织的创造力凝聚力和战斗力；加强党员队伍建设管理，全面推广“双推双选”制度发展党员，认真排查处置不合格党员，切实增强党员队伍生机活力。以改善基层基础条件为保障，重心下移、力量下沉、保障下倾，加大对基层投入力度，建立村级组织运转经费管理办法，增加基层组织运转经费，保证基层活动有经费、有阵地，开展工作有保障，把广大干部群众干事创业的激情凝聚成推动全县改革发展的正能量。

　　●树立团结奋进之形象

　　加强民族团结先进区建设工作，按照“夯实五个基础，发挥好五个作用，实现一个统筹”的工作思路，加大对边远民族地区项目和资金的支持倾斜力度，推动了创建工作向纵深的发展。加大高原美丽乡村建设工作力度，整合264项1.9亿元资金涉农项目，大力开展农村“两房”、道路、水利、绿化、美化等工作，争取协议资金及物资折价达937.98万元，各项建设进入收尾阶段。建立了县、乡、村三级大气污染治理管理网络，成立联合执法组，加大对污染企业的查处力度，查处违章工地23家，关停取缔各类违规企业155家。下大力气抓好塔尔寺大景区建设，组建工作机构，强化组织保障，积极推进莲湖新村和原大理石厂拆迁工作，重点建设景区入口门户区等文化旅游项目16项，累计完成投资3.2亿元。攻坚克难推进多巴新城建设，开工建设多甘一路等社区等项目43项，累计完成投资8.8亿元，协调争取省市专项资金4000万元。

　　●树立清正廉洁之形象

　　制定关于“三重一大”集体决策和党政主要负责人“四个不直接分管”、行政村ABC管理办法等40项制度，扎紧了用权的笼子，出台领导干部“十个规定”、下基层“八不准”等措施，规范了用权行为；开展的专项整治，开的是医“四风”的药，治的是用权不廉的病。把廉政文化宣传融汇到群众路线宣传教育中，把拒腐防变教育作为群众路线教育的必不可少内容，体现在活动的方方面面，通过教育实践活动，干部普遍受到廉洁教育，领导干部廉洁意识进一步增强。